Rumored Buzz on Reformas en la administración pública de Zaragoza
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Los poderes públicos de Aragón promoverán el pleno empleo de calidad en condiciones de seguridad; la prevención de los riesgos laborales; la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en las condiciones de trabajo; la formación y promoción profesionales, y la conciliación de la vida common y laboral.
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Las dudas y la difícil convivencia inicial que generó el tranvía en Zaragoza hace diez años han dejado paso a una abierta normalidad en el transporte de alta capacidad. De hecho, su fiabilidad, junto al resto de la pink municipal de transporte público, está siendo determinante para garantizar los desplazamientos de miles de zaragozanos en estos complicados meses de pandemia. La visión que se tuvo hace diez años del proyecto, que nació confrontado a la posible construcción de un metro o a una completa revisión de la red de autobuses urbanos, se ha transformado en favor de una tolerada relación de convivencia con los usuarios y vecinos.
De acuerdo con el principio de lealtad institucional a que se refiere el artworkículo 103, la valoración de las variaciones se referirá a un periodo de tiempo determinado y tendrá en cuenta los efectos positivos y negativos de las disposiciones generales dictadas por el Estado y los citados efectos que las disposiciones dictadas por la Comunidad Autónoma tengan sobre el Estado.
5. Cuando el trabajo a distancia no forme parte de la descripción inicial del puesto de trabajo será reversible tanto para la empresa como para la persona trabajadora, debiendo mediar el preaviso previsto en cualquiera de los acuerdos individuales o colectivos citados en el apartado 2 del presente artículo o, en su defecto, 30 días naturales.
La ordenanza municipal de tramitación de licencias en cada localidad, establece que las actuaciones o intervenciones en edificios deben estar sujetas a licencia.
En consonancia con lo anterior, el Programa "CULTURA CONTIGO" responde a la necesidad de complementar la agenda cultural de la ciudad, mediante una bolsa de proyectos que contribuya a facilitar a la ciudadanía la inclusión y la accesibilidad Reformas en el sistema de transporte de Zaragoza en la programación y a extender la presencia de actividades culturales en distintas zonas de la Ciudad.
La reforma penal impulsada por Igualdad ya ha sido modificada a partir de una propuesta promovida por el PSOE, que agrava el castigo para las agresiones con violencia o intimidación o cuando la víctima tenga anulada su voluntad, pero esa nueva norma solo se aplica para las agresiones cometidas a partir de su entrada en vigor (el 29 de abril).
Con objeto de reducir los niveles actuales de absentismo que se producen en las empresas sometidas al presente convenio colectivo se establece un complemento salarial de calidad y cantidad de trabajo, independientemente del establecido en el artworkículo 19, consistente en una cantidad alzada a percibir por cada trabajador, y que se cobrará en el mes de enero del año siguiente siempre que se reúnan los requisitos que a continuación se detallan:
Las empresas podrán asignar cantidades en especie o en achievedálico a sus trabajadores de forma voluntaria, libre y diferenciada, a criterio estimativo sin requerir aceptación ni contraprestación y sin que ello implique discriminación, siempre que esta sea por encima de las retribuciones que al trabajador le corresponda percibir por lo establecido en este convenio o disposición legal.
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Tanto el costo de los viajes como el tiempo invertido en los mismos (en lo que coincida con su jornada de trabajo) serán por cuenta de la empresa.
one. Todas las personas tienen derecho a acceder en condiciones de igualdad a unos servicios públicos de calidad.
Por lo tanto, la calidad es elementary en su empresa, al igual que poder cumplir con los plazos de entrega en fechas estimadas, evitando los contratiempos. Siempre se esfuerzan en cumplir con su trabajo y terminar a tiempo.